為深入推進清廉數旅建設，切實加強職工職業(yè)道德教育，8月29日，第4期“數旅大講堂”在集團34樓開講，公司員工50余人參加培訓學習。
公司黨總支紀檢委員通報了原在線旅游事業(yè)部目的地運營專員違紀違法典型案例，以真實案例敲響廉潔警鐘。針對案例暴露出的問題，對全體員工提出三點要求：一是強化責任意識，堅守崗位底線。每一位員工都要嚴格遵守崗位職責清單，履職盡責；二是筑牢紀律防線，杜絕僥幸心理。公司紀檢將持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，對任何侵占公司利益、違反規(guī)章制度的行為絕不姑息；三是常懷敬畏之心，主動接受監(jiān)督。全體員工要以案為鑒、舉一反三，深刻反思自身在工作中是否存在紀律松懈、流程疏漏的問題，主動規(guī)范自身行為。
典型案例警示教育后，由湖北觀筑律師事務所高級合伙人高琦圍繞企業(yè)法律風險防控開展專題培訓，系統(tǒng)解讀《公職人員政務處分法》核心內容，并結合電商業(yè)務、建設工程領域的多起反面典型案例，深入剖析職位侵占行為的表現形式、法律后果及防控要點。通過理論講解與案例分析相結合的方式，幫助參訓員工進一步提升法律意識和風險識別能力，為企業(yè)規(guī)避法律風險、實現健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。
培訓最后，公司集團業(yè)務事業(yè)部吳鵬以《解鎖AI+DeepSeek在辦公場景的實踐與應用》為主題展開分享。結合辦公實際需求，詳細介紹AI+DeepSeek技術在文檔處理、數據分析、PPT制作等辦公場景中的具體應用場景與實踐案例，演示該技術如何提升辦公效率、降低人工成本、優(yōu)化工作質量。
